子持ちでも住み込みで仕事がしたい!シングルマザーでも入寮できる期間工がおすすめ

バイト/派遣
photo-ac.com

子どもがいるけれど、住み込みで仕事ができるところを探しているというシングルマザーにとって、一刻も早く仕事を見つけたいというのが本音ですよね。

住み込みで女性ができる仕事というと旅館が思い浮かぶ人もいるかもしれません。

しかし、旅館の仕事はキツイですし、給料もあまり良いとは言えません。

私が子連れで住み込みで働きたいと思っている人におすすめする稼げる仕事は、工場での期間工のお仕事です。

家族寮があるところを選べば子連れでもOK

期間工というと単身者向けのワンルームしか用意されていないというイメージを持っている方も多いですが、家族寮と言って子連れでも住める寮が用意されている工場もあります。

期間工でも工場を選べば、シングルマザーでも問題なく働くことができます。

子ども手当がもらえることも

期間工の待遇や福利厚生は良く、正社員より高い給料がもらえることもあります。

期間工の働く工場は自動車工場や関連会社であることが多いです。
これらは日本の主産業とも言える儲かっている業界。

ですから、手当なども充実していて福利厚生がしっかりしています。
旅館とかの待遇とは比べものになりません。

例えば、トヨタの関連会社であるアイシン・エィ・ダブリュグループの工場では、下記のように子供手当がもらえます。

・家族手当
∟子供1人目:2万円
2人目以降:1万8000円

これだけもらえると、シングルマザーにとっても助かりますよね。

給料的には、

⇒30歳スタッフ
月収:20万6000円+各種手当=29万円
年収:29万円×12ヶ月+賞与=450万円⇒40歳スタッフ
月収:23万円+各種手当=31万9000円
年収:31万9000円×12ヶ月+賞与=495万円

こんな感じの想定です。

もちろん、交代制勤務か日勤専属かによっても給料は変わってきますが、
子どものことを考えると、多少お給料は少なくても夜勤のない日勤専属を選ぶシングルマザーが多そうです。

工場って女性でも大丈夫なの?

工場の仕事というと、女性の職場というイメージがないかもしれません。
確かに、期間工のお仕事は女性が少なめ。

でも、いない訳ではありません。

ほとんどの場合、女性には体力がなくてもできる軽作業が割り当てられ、優しく扱ってもらえるのが普通です。

ですから、さほど心配する必要はありません。
建設現場で働くよりも女性は多く、働く環境もいいですよ。

寮の食事もあるので、食費も節約できますし。

期間工の仕事といっても契約満了前に辞めることもできますから、イメージと違った場合は辞めてしまうことも可能です。

子連れでも家族寮に住み込みで働ける上に、福利厚生も充実していてシングルマザーにおすすめな期間工の仕事。

女性でもできる期間工の求人を探すには

期間工の仕事を探すときは工場ワークスというサイトを利用すると便利です。

このサイトは、

「家族寮あり」
「日勤専属」
「未経験可」

など、細かいチェックをいれて希望の条件にあう期間工の仕事を見つけやすくなっています。

とても便利です。

愛知や三重の工場でも、東京で説明会も頻繁にありますから、一度説明会に参加してみると雰囲気が良く分かるかもしれませんね。

▶︎【工場WORKS】短期から長期まで全国に求人多数!



コメント

error: Content is protected !!
タイトルとURLをコピーしました