転職の面接時に私が逆質問したこと。受けのいい&アピールしやすいのは?

転職

これから転職活動を始めようと考えている、既に始めていて今度面接があるというあなた、面接対策は考えていますか?

一言で面接対策と言っても、自己PRから始まり、志望動機や今後のキャリアプランのイメージなど、準備しておく想定回答は考えだすとキリがありませんよね。

せっかく考えて面接に行ったけど質問されなかった想定問答もよくあります。

そんな中、自己PRと同じくらい必ず聞かれる質問の1つに、

「当社や仕事内容など、何でもいいので何か聞きたいことはありますか?」

という質問があります。

今回は、逆質問をする場合、もちろん面接官から質問される前にあなたから逆質問しても問題ありませんが、そんな時に何を質問したらよいのか、これは聞いたら失礼にあたらないのか、など疑問に思っている方も多いのではないでしょうか。

これから私の経験談をもとに具体的な逆質問を紹介していきますね。

転職 面接時に私が逆質問したこと

私が準備しておいて実際にした逆質問は、例えば、

・リーダーに求める資質は何か
・何か商品を販売したり開発するお仕事でしたら、今後の開発予定品目数やその種の見つけ方はどうしているのか
・海外に展開している企業でしたら、海外勤務を希望したらかなうのか、また、そのためのスキルの基準はあるのか
・他部署への異動はあり得るのか
・採用された場合に所属する部署の規模はどの程度か

など、いずれも、質問した後になぜその質問をしたのか聞かれた時に、私は前向きに考えていますよ、ということを一緒にアピールしやすいことを質問していました。
実際、質問した後に、なぜそれを質問したのかを聞かれることもありました。

例えば、1点目でしたら、面接先の考えているリーダーの資質を聞いた上で、私もそうなれるよう頑張ります、というように話を持っていきます。

さらにあなた自身の経験談も盛り込めるようでしたら、「私はこれまでこういう考え方で仕事に向き合っていまして、御社の考えるリーダーの資質を満たし得ると考えています。今後さらにそうなれるよう精進します。」のようにポジティブな話になるように進めることができます。

これは、あなた自身も自分のキャリアを構築していこうとしているなという印象を面接官は持ちますので、おすすめの質問です。

私は何度か面接官もしたことがありますが、受けのいい逆質問の1つですよ。

2点目は、企業の将来性も判断できますので是非聞いておくことをおすすめします。

そんなこと聞いてもいいの?と思われるかもしれませんが、しっかり聞いておきましょう。

これも、あなた自身はこう考えています、のようにポジティブに話を進めるのです。

企業側も募集している以上、前向きな理由があるはずですから、前向きな説明がなかった場合は、採用を正式に受ける前にちょっと考えた方がよいです。

そんな時は、転職エージェントの紹介先でしたら、是非詳しく聞いてみてください。

紹介した逆質問はどの業種でも使用できますが、さらにあなた自身の職種に対しての質問の準備も忘れないでくださいね。

また、「何か聞きたいことはありますか?」と質問されないケースもありました。

これは面接結果がくるまで、「そういったことを質問するまでもなく不採用だと思われてしまったということか」とか、なかなか後ろ向きに考えてしまいますよね。

私はこれまで1度だけこのケースに遭遇しました。

やはり後ろ向きに考えて諦めていたのですが、無事次の面接に進むことができました。

後日、質問されなかった理由を聞いたのですが、「単純に会議時間に遅れていて時間がなかった」そうです。

そうはいいましてもこれはかなり稀なケースですので、逆質問は少なくとも3個程度は準備して面接に臨みましょう。

まとめ

逆質問のコツは、逆質問と一緒に、なぜそれを質問したのかをポジティブに説明できるよう準備しておくこと、です。

是非一緒に考えてみてくださいね。

コメント

タイトルとURLをコピーしました