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転職しやすい時期は何月?何ヶ月前から準備すればいいのかを解説

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転職 時期 何月

これから転職活動を始めようと考えているあなた、どの時期が転職に適しているか、転職したい時期のどのくらい前から、いつから転職活動を始めたらよいのか考えたことはありますか?

これから始めようとする時に最初に浮かぶ疑問ですよね。

今回は、転職にはどの時期がよいのか、どのくらい前に始めたらよいのかを私の経験を含めながら紹介していきますね。

転職しやすい時期は何月?

中途採用の転職の場合、転職しやすい月、例えば1月や2月とか、そういった具体的な月は特にありません

新卒でしたらすぐに4月が思い浮かびますが、企業が中途募集を行う理由は、

・現在の職員の退職が原因で急遽空きのポジションができた時

・事業拡大が見込まれることに伴う増員のため

・現在の社内人員的リソースが足りないことによる増員のため

のように、社内事情による理由が大半を占めます。

そのため、具体的な月というよりは、その企業や部署のタイミング次第、ということになります。

私はこれまで4度転職していますが、新しい企業に入社した月は、4月、2月、4月、12月とばらばらです。

そういった理由のため、すぐに同じところから同じ求人が出ることはそうそうありません。

あなたが応募するか考えているうちに、求人枠以上の応募が、あなたが応募する前に集まってしまい、せっかくあなたが応募してもあなたの選考が後回しにされてしまうというリスクもあります。

私自身も気にはなるけども応募するか考えているうちに、求人が終了してしまっていたことはよくあります。

さらにしばらく迷ってから応募してみたのはよいけども、第2陣に回され、第1陣で選考が終了してしまったために面接に呼ばれなくなってしまったこともあります。

あなたが気になる企業の求人を見つけた時は、それが年末年始やゴールデンウィークであっても、すぐに応募を検討されることをおすすめします。

選考の途中であなたからお断りしても失礼にはなりませんので、まずは応募してみるというのも1つの手ですよ。

時折、いつも募集しているよねという企業もあります。それはそれで別の問題があることもありますから要注意です。

転職活動は何ヶ月前から始める?

次に、あなたが具体的に転職したいどのくらい前から、何ヶ月前転職活動を始めるべきなのか、について考えてみましょう。

もし、9月に新しいところへ入社したい、ということでしたら、遅くとも5月には転職活動を始めることをおすすめします。
私もおおよそそのくらいの時間はかかっています。

これは、どんな順序でどんな準備をしていくかを考えると分かります。

具体的には、転職には下記の課程が必要になります。

1.履歴書と職務経歴書の作成
2.情報収集
3.応募
4.書類選考から最終面接、採用決定
5.引継ぎ、退職

履歴書と職務経歴書の作成と情報収集で1ヶ月、
応募から書類選考から最終面接、採用決定まで、外資であれば1ヶ月かからないこともありますが、

通常はおおよそ1ヶ月から1ヶ月半程度、

さらに書類選考から最終面接、採用決定に1ヶ月はかかりますから、おおよそ4ヶ月前には準備開始、と計算できます。

履歴書と職務経歴書の作成と情報収集にどの程度の時間がかかるかは、あなた自身と相談してみてくださいね。

もう少し時間をかけてしっかり準備したい、ということでしたら、6ヶ月くらいから始めるのが良いのではないでしょうか

意外と時間かかるんだなという印象でしょうか。

また、準備を始めてみたけどすぐに思うような求人が見つからないということもよくあります。

そう考えますと、あなたが転職しようかなと考えているようでしたら、まずは履歴書と職務経歴書の作成だけでも準備しておいたら、気になる求人を見つけた時にはスムーズに対応できることになります。

気になる求人を見つけたけど準備しているうちに求人が終わってしまった、応募に出遅れてしまった、なんてことがないよう、時間があるうちにしっかり準備しておきましょう。

転職のプロを味方につけると有利

既に自分一人で転職活動を始めている方も多いかと思いますが、一人での転職活動は、転職先の企業の調査や、面接の準備などやることが多くて大変ですよね。

特に悩むのが面接日程の調整です。

現在の会社に在籍しながら転職活動を行う為、転職希望先との日程の調整が難しいということもあります。

そんな時に心強いのが転職のプロである、転職エージェントを利用することです。

転職エージェントの利用はお金が掛かると思っている人がいますが、実は全部無料です。
転職エージェントは企業側が費用を負担しているので、利用者である私たちは1円も払う必要がありません。

転職エージェントを利用すると、自分にあった適切な転職先の企業を紹介してもらったり、応募書類の作成の添削や、模擬面接などを行ってもらうことができるだけでなく、

面接の日程の調整もエージェントに行なってもらうことが可能です。

転職エージェントもいろいろありますが、幅広いキャリアを持つ方に利用しやすいおすすめの転職エージェントはdodaです。

dodaの何がオススメなのかというと、

dodaは応募書類や面接のアドバイス、日程調整などについてマンツーマンでサポートしてくれるキャリアアドバイザーと、
担当企業の採用計画や求める人物像をトータルに理解している採用プロジェクト担当の二人がタッグを組んであなたの転職をサポートしてくれる点です。

担当者2人でここまで手厚いサポートが得られる転職エージェントは珍しいです。

一人で転職活動をするよりも格段に有利になりますし、自分では行ない辛い年収交渉などもしてもらうことも可能です。
エージェントサービスを利用することで有利な条件を引き出すことができます。

模擬面接などを行ってもらうことも可能なので、面接に自信がない方にもかなり心強いです。

かなりおすすめのサービスですから、是非一度チェックしてみてくださいね。

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