派遣社員

派遣社員はデメリットしかないって本当?

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派遣社員 デメリット

派遣社員になろう!と考えている方は多いですね。

派遣社員はアルバイトやパートよりも安定してそうだと感じる方も多いようです。

それでも正社員に比べて、「派遣社員にはデメリットしかない」と聞いてどうしようか迷ってしまう人もいます。

まずは派遣社員として派遣会社に登録する前にデメリットについてこの記事で勉強して考えてみるのはどうでしょうか。

派遣社員3年問題

現在の法律の関係で、派遣先の会社で派遣社員としての仕事ができるのが3年までと決まっています。

3年後は派遣先で正社員として登用してもらうか、新たな派遣先の会社で働くか、もしくは派遣元で無期雇用となるかのいずれかになります。

派遣先の会社を気に入っていて、ずっと働きたいと思っていても3年後に直雇用されなければ、別の会社に移ることを余儀なくされるわけです。

直雇用をちらつかせる企業は多く、かなり期待していたけれど裏切られたという人も後を絶ちません。

ボーナスはもらえたとしても少ない

社員とつくので、ボーナスがあるのではと思っている方もいますが、基本的にボーナスはありません。
希に、ボーナスがある場合もあります。
しかし、正社員と比較すると明らかに少ない額です。
派遣社員は時給が高く設定されている分、ボーナスに関しては期待しない方がいいです。

正社員とは距離がある

派遣先の企業では、派遣社員と正社員は距離があることが普通です。
正社員からすると、派遣社員はどうしてもいつか辞める人として見られてしまう傾向があります。
この点は派遣先の会社によっても空気感は異なることでしょう。

いずれ辞める人に大きな責任を委ねられることは少ないので、派遣社員として働く方が気楽だと考える方もいるので人によってはこれはメリットでもあります。

しかし、正社員は大きな責任を委ねられて、それが成功すると出世などのキャリアアップやボーナスの大幅な増額などの評価に繋がり大きな生活水準の向上に繋がりますから、そうしたチャンスを掴むことのできないのは正社員のデメリットでもありますね。

正社員になりたいと思うなら、就職支援サービスを利用して、無料でエージェントの助けを借りるのが近道ですよ。

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もちろん派遣社員として働くことにはメリットも多数あります。
派遣社員のメリットについては下記をご覧ください。

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